Human Resources 101: Learning HR fundamentals

Course Human Resource 101

Apakah Anda sedang mempertimbangkan untuk berkarir di bidang SDM tetapi tidak yakin tentang apa itu semua? Apakah Anda saat ini bekerja di HR tetapi ingin tahu tentang bidang keahlian lainnya? Apakah Anda seorang manajer atau pemilik bisnis yang menginginkan beberapa tip tentang manajemen orang dengan memanfaatkan konsep-konsep kunci dalam SDM? Maka kursus ini adalah untuk Anda!

Kursus ini bertujuan untuk memberikan cakupan luas dari berbagai topik dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang ditunjukkan melalui keterlibatan SDM dalam siklus hidup karyawan. Anda akan mempelajari semua dasar dan konsep kunci di setiap tahap siklus hidup karyawan.

Berikut adalah ikhtisar singkat tentang apa yang akan kita bahas:

1. Peran SDM melalui siklus hidup karyawan
2. 7 langkah dalam “Employee Life Cycle” – Daya Tarik, Seleksi, Orientasi, Pengembangan & Karir, Kinerja, Penghargaan, dan Transisi
3. Model operasi SDM yang berbeda
4. HR dalam tindakan (apa yang biasanya dilakukan oleh profesional HR secara teratur)

Apa yang akan Anda pelajari?

1. Mengartikulasikan bidang keahlian SDM yang berbeda di seluruh”Employee Life Cycle”
2. Memahami  apa yang dilakukan praktisi SDM setiap hari, dan bagaimana fungsi SDM dapat disusun untuk mendukung bisnis
3. Membuat keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik tentang tingkat minat yang Anda miliki di berbagai bidang keahlian dalam HRApa yang akan Anda pelajari

Yang Perlu Anda lalui ?

1. Mempelajari Course
2. Mengerjakan kuis sesuai dengan perintah dan tenggat waktu yang diberikan di masing-masing kuis, semua jawaban dari semua kuis masukkan pada 1 dokumen di google docs dan masukkan link di setail form jawaban