Mengenal Area Pekerjaan Human Resources Department

Mengenal Area Pekerjaan Human Resources Department

Human Resources Department memiliki tugas utama yang berkaitan dengan penyediaan dan pengembangan talent serta menyusun strategi dan program yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Seluruh tugas dan tanggungjawab setiap jabatan berada di bawah pimpinan Manager HRD. Jabatan yang ada di Human Resources Department, yaitu Manager HRD, HR Administrator dan Talent and Development.

Course ini khusus diperuntukkan bagi HR Administrator dan Talent and Development agar mengetahui hal-hal dasar terkait area pekerjaannya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif, seperti diantaranya :

1. Pedoman Dasar masing-masing jabatan yang terdiri dari:

• Sasaran Strategi
• Kompetensi (Soft Skill)
• Job Description
• Tugas/Tanggungjawab
• KPI/OKR
• Wewenang
• Fasilitas Kerja

2. SK Direksi

• Apa itu SK Direksi?
• Daftar SK Direksi Aktif

3. Pengenalan Standart Mutu Integrasi

• Pengenalan Standart Mutu Integrasi
• Tabel Komunikasi
• Struktur Organisasi

4. Pengenalan Standart Mutu Keamanan Informasi

• Standart Mutu Keamanan Informasi

5. SOP dan IK

• SOP HR
• IK HR

6. Penempatan File Dokumentasi dan Aktifitas Jabatan

• File Dokumentasi HR
• File Aktifitas HR

7. Final Quiz