Mengapa Tes Personality Penting dalam Wawancara Kerja? Ketahui Macam-macam Test Personality Disini

By Zuhrina S. A. | 28 April 2023

Apakah kamu pernah mengalami wawancara kerja dan kurang “klik”? Saat ini, 62% departemen HR menggunakan tes kepribadian untuk menilai karyawan baru. Belajar tentang preferensi kepribadian sebelum wawancara bisa membantu kamu. Apakah kamu cocok untuk menjadi pemimpin tim dan ingin lebih memahami cara orang lain memandang dunia? Belajar tentang tipe personality/kepribadian juga akan memberikan manfaat bagi kamu. Ikuti kursus coursera dengan judul Personality Types at Work untuk mengetahu lebih dalam tentang kepribadian kamu.

Mengapa Tes Personality Penting untuk Sukses dalam Wawancara Kerja Ketahui Macam-macam Test Personality Disini

Sebelum memulai, mari kita melihat pendapat Carl Jung dengan teori Archetypes nya. Teori archetypes oleh Carl Jung adalah konsep bahwa ada pola perilaku, pikiran, dan simbol yang sudah terbentuk secara alami di dalam pikiran manusia. Menurut Jung, ini adalah warisan psikologis kolektif dari nenek moyang kita dan memiliki pengaruh yang kuat pada kepribadian/personality dan tindakan kita. Archetypes juga digambarkan sebagai citra yang muncul dalam mimpi, fantasi, dongeng, dan kisah-kisah tradisional yang terdapat di berbagai budaya di seluruh dunia. Jung berpendapat bahwa setiap individu memiliki sejumlah archetypes yang berbeda-beda yang mempengaruhi kepribadian dan perilaku mereka.

EQ didefinisikan sebagai tingkat keterampilan individu dalam membaca, memahami, dan empati terhadap emosi orang lain. Jadi, ada tiga tes kepribadian dengan tiga nilai yang berbeda, Bird test, Myers-Briggs, dan The Big Five. Dari semua itu Myers Briggs atau MBTI adalah tes personality paling terkenal yang digunakan dalam pendidikan, bisnis, psikologi, yang melibatkan 16 jenis dan empat preferensi.

Dalam kursus ini pembelajaran dibagi menjadi 3 modul. Di modul pertama berisi pengenalan. Pada modul kedua, kita akan benar-benar mengenal diri sendiri dengan menganalisis preferensi kepribadian kita menggunakan tiga tes kepribadian populer, yaitu bird tes, Myers-Briggs, dan The Big Five. Pada minggu kedua, kita akan melihat ke luar pada orang lain melalui preferensi tipe dan menemukan cara mengidentifikasi tipe berdasarkan kata-kata dan tindakan mereka. Pada modul ketiga, kita akan melihat tipe kepribadian dalam tokoh film atau superhero.

Test favorite saya yaitu adalah tes MBTI. Hasil dari test ini berupa kombinasi empat huruf, seperti INTJ atau ENFP. Huruf pertama adalah I (untuk introvert) atau E (untuk ekstrovert). Huruf kedua adalah S (untuk sensing) atau N (untuk intuitif). Huruf ketiga adalah T (untuk thinking) atau F (untuk feeling). Huruf keempat adalah J (untuk judging) atau P (untuk perceiving).

Kamu bisa melakukan ketiga test tersebut pada link dibawah ini