Skip to content
Platform Gameplay
  • #KeepLearning
    • Education Center
  • Blog
  • Articles
    • Growth
    • Design
    • Hobbies
    • Tech
    • Company
    • WFH Story
  • Join #BeonicKece!
  • Login
  • Sign up

Posts Tagged ‘cultureatwork’

Personality Test ??? Sebagai Cara Jitu Sebelum Mendalami Peran Dalam Kerja

By aliciam | 1 August 2022

Sudah menjadi hal yang biasa ketika seseorang berada di lingkungan baru mereka akan melihat beragam pribadi-pribadi dengan sifat dan karakter…

Baca selengkapnya...

Tentang Kami

Profil Perusahaan
Award & Media Release
Panduan Pembayaran
Konfirmasi Pembayaran
Kenapa Kami
Service Level Agreement (SLA)
Aturan Layanan (ToS)
Job & Karir

Produk & Layanan

Hosting Gratis
Hosting Murah Indonesia
Beli Domain Murah
Beli Domain .ID
VPS Indonesia
Email Hosting Cloud Mail
SSL Certificate Murah
Web Toko Online

Link Partner

Program Diskon
Mebiso
Blog Jagoan
Beon.co.id
JagoanStore.com
JagoanWeb.com

24x7 Siap Bantu

Knowledge Base
FAQ

Kantor Kami Sob!

Jl. MT Haryono No. 1 Blok C4 / Malang

Hotline

0341 565 353

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube
© PT BEON INTERMEDIA 2006 - 2018. Developed by beon.co.id

PKWTT atau Pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu merujuk ke Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan pekerja atau buruh yang memiliki perjanjian kerja dengan pengusaha untuk bekerja dalam waktu tertentu dengan ketentuan mengenai waktu, jenis pekerjaan, dan hak-hak yang melekat pada status mereka.

Dengan ini pula, mulai tahun 2023 PT. Beon Intermedia secara resmi dan transparan mengadakan karyawan dengan status PKWTT setiap kuartal ke-4. Silakan telaah dokumen SK Direksi terkait prosedur pengangkatan karyawan tetap [DI SINI].  Jika ada hal yang ingin ditanyakan untuk memperoleh informasi detail terkait pelaksanaan ini silakan isi formulir di bawah ini, data akan dikirim ke salah satu HR Dept. kemudian direviu dan disampaikan ke responden.

Silakan lakukan autentikasi atau masuk menggunakan akun Beonic terlebih dahulu untuk mengisi formulir ini. Terima kasih perhatiannya... 🙂

 

Aloha, !

Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman IK/2.24/253.

Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,

  • Nurma H. W. ( +62 821-4272-3251 )
  • D. Rizki A. ( +62 822-3042-2022 )

 

Terima kasih…

 

Aloha, !

Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman SOP/0.1/9.

Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,

  • Nurma H. W. ( +62 821-4272-3251 )
  • D. Rizki A. ( +62 822-3042-2022 )

 

Terima kasih…

 

Aloha, !

Secara alur dan detail informasi untuk permintaan surat yang dibutuhkan belum ada SOP atau IK yang dapat ditelaah.

Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,

  • Nurma H. W. ( +62 821-4272-3251 )
  • D. Rizki A. ( +62 822-3042-2022 )

 

Terima kasih…

 

Aloha, !

Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman IK/2.5/300.

Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah mengisi formulir ini dan diskusi dengan General Affair atau melalui WhatsApp (+62 896-8342-1995) dengan nama Gabriel M.

 

Terima kasih…

 

Pembaruan Program Klaim dan Redeem Point 

Heyho, Beonic! Mau klaim atau redeem point? Per-tanggal 01/02/2023 dari HR Dept. sedang proses pembaruan kebijakan. Jadi, kamu belum bisa mengajukan ya…

So, tetap tenang dan cek secara berkala karena setelah pembaruan tersebut dari HR Dept. akan ada sosialisasinya juga. Jika membutuhkan penjelasan lebih detail, kamu bisa hubungi K. Huda… Terima kasih, 👌

Salam hangat,

Beon Angels.
~
~
~

Scroll To Top