Kami saat ini mengalami periode yang tidak terduga, tidak dapat diprediksi, dan sangat sulit, sekarang. Covid-19 telah menghancurkan pandangan dunia kita yang mengganggu kehidupan normal kita. Tidak ada batasan untuk virus ini. Setiap orang tanpa memandang usia, jenis kelamin, ras, status sosial-ekonomi atau geografi rentan menderita melalui pengalaman ini. Terlepas dari tantangan yang kita semua hadapi, kita dapat terhibur dengan kenyataan bahwa kita semua bersama-sama, bersatu dalam upaya kita untuk menghentikan penyebaran virus demi kebaikan bersama umat manusia. 

Dalam berbagai situasi, tahapan kehidupan, dan tingkat yang berbeda-beda, kita semua mengalami kesulitan. Namun, dengan menyesuaikan pola pikir kita, kita dapat mengubah pikiran dan situasi negatif ini menjadi hasil yang positif. 

Bagaimana itu berhubungan dengan situasi kita saat ini? 

Sejauh ini, virus ini tiba-tiba memaksa jutaan orang kehilangan pekerjaan, mengirim miliaran orang ke dalam isolasi, dan telah memaksa hampir semua orang di planet ini untuk menghadapi perasaan tiba-tiba rentan secara fisik dan mental.

Corporate Edge memiliki perjuangannya sendiri. Alih-alih bersandar pada hal-hal negatif, kami pindah ke pola pikir yang berbeda dan menggunakan waktu ini sebagai kesempatan untuk berpikir secara berbeda.

Biasanya, lokakarya dan fasilitasi kami dilakukan secara tatap muka. Kami secara radikal beralih ke fasilitasi jarak jauh dan meningkatkan (dan memperluas) penawaran layanan kami melalui produksi digital modul pembelajaran mikro online kami. 

Alih-alih berfokus pada hal-hal negatif, kami mencari hal-hal positif. Alih-alih berfokus pada hal-hal yang tidak dapat kita lakukan, kita menantang diri kita sendiri untuk fokus mengubah apa yang kita bisa. Kami secara sadar mencari “hadiah” yang ditawarkan oleh virus corona kepada kami. 

Bagaimana Anda bisa berubah? 

Cara Anda beradaptasi di masa transformasi atau gangguan dapat membuat perbedaan besar antara menjadi seseorang yang tumbuh subur dalam perubahan, versus sekadar bertahan. 

Mari kita mulai dengan berbicara tentang perbedaannya. Berkembang berarti keseluruhan rasa kesejahteraan, kepuasan, kesuksesan, dan kebahagiaan Anda meningkat secara positif. Sebaliknya, bertahan hidup berarti kesejahteraan Anda merasa terancam atau terancam saat menghadapi perubahan.  

Jika Anda hanya fokus untuk bertahan dari perubahan, Anda terjebak dalam pola pikir tetap. Sedangkan jika niat Anda ingin berkembang, Anda membutuhkan mindset berkembang.  

Seperti apa mindset berkembang itu 

Karakteristik mindset berkembang meliputi perasaan terbuka terhadap perubahan, rasa ingin tahu, dan melihat semua faktor saat membuat solusi. Ini mengharuskan Anda untuk tidak memihak, obyektif, dan fokus ke depan. Cara berpikir seperti ini akan menghasilkan perilaku yang benar pada saat terjadi perubahan. 

Seperti apa bentuk mindset tetap itu 

Di sisi lain, karakteristik pola pikir tetap termasuk tertutup terhadap perubahan (terkadang bahkan tanpa disadari), cepat menilai, meremehkan, sinis, dan terjebak di masa lalu. Cara berpikir seperti ini akan mengarahkan perilaku yang membuatnya sulit berkembang dalam perubahan. 

Bagaimana ini dapat digunakan sebagai pelajaran yang positif? 

Jika kita mengambil pengalaman ini pada nilai nominal dan bersandar pada hal-hal positif yang muncul darinya, kita dapat mulai mengubah percakapan yang kita lakukan tentang hal itu dan pada gilirannya, menginformasikan pola pikir dan kebiasaan berkembang kita agar lebih selaras dengan dunia baru kita ini. tinggal di. 

Kita harus bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan untuk menarik ajaran yang dapat kita pelajari: 

  • Bagaimana kita bisa tumbuh dari ini? 
  • Bagaimana saya bisa mengubah pola pikir saya dan fokus pada hal-hal positif? 
  • Pelajaran apa yang bisa kita ambil dari ini? 

Ada beberapa area yang terkena dampak positif virus ini. Sebagai contoh, 

  • Lingkungan Hidup 
  • Bisnis beradaptasi 
  • Cara baru berkomunikasi 
  • Rasa penghargaan yang lebih dalam 
  • Pentingnya memperlambat 
  • Bersyukur atas apa yang kita miliki (keluarga, teman, hubungan manusia) 
  • Rasa koneksi yang lebih besar 
  • Lebih banyak kesadaran / dukungan untuk komunitas lokal 
  • Praktik kebersihan yang lebih baik / lebih sadar akan kebersihan pribadi 

Dengan kata lain, saat kita menolak perubahan, kita bertahan. Kami berpuas diri, tahan, meremehkan, dan kaku dan hal-hal ini berasal dari pola pikir tetap. Tetapi ketika kita menerima perubahan, kita melepaskannya. 

Kita menjadi penasaran, fleksibel, rajin belajar, dan gesit. Hal-hal ini berasal dari mindset berkembang – dan mindset berkembanglah yang memungkinkan kita berkembang. 

Apa yang Anda ambil dari pengalaman ini? 

Bagaimana Anda berniat untuk tumbuh dengan menggunakan ini sebagai katalisator perubahan? 

Kamu merasa artikel ini menarik dan bermanfaat? Bagikan ke temanmu sekarang yuk!