13 Comments
Leave a Comment
You must be logged in to post a comment.
You must be logged in to post a comment.
PKWTT atau Pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu merujuk ke Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan pekerja atau buruh yang memiliki perjanjian kerja dengan pengusaha untuk bekerja dalam waktu tertentu dengan ketentuan mengenai waktu, jenis pekerjaan, dan hak-hak yang melekat pada status mereka.
Dengan ini pula, mulai tahun 2023 PT. Beon Intermedia secara resmi dan transparan mengadakan karyawan dengan status PKWTT setiap kuartal ke-4. Silakan telaah dokumen SK Direksi terkait prosedur pengangkatan karyawan tetap [DI SINI]. Jika ada hal yang ingin ditanyakan untuk memperoleh informasi detail terkait pelaksanaan ini silakan isi formulir di bawah ini, data akan dikirim ke salah satu HR Dept. kemudian direviu dan disampaikan ke responden.
Silakan lakukan autentikasi atau masuk menggunakan akun Beonic terlebih dahulu untuk mengisi formulir ini. Terima kasih perhatiannya... 🙂
Aloha, !
Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman IK/2.24/253.
Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,
Terima kasih…
Aloha, !
Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman SOP/0.1/9.
Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,
Terima kasih…
Aloha, !
Secara alur dan detail informasi untuk permintaan surat yang dibutuhkan belum ada SOP atau IK yang dapat ditelaah.
Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah berkomunikasi dengan Human Resources Business Partner (HRBP) masing-masing,
Terima kasih…
Aloha, !
Secara alur dan detail administrasi untuk pengajuan barang dapat ditelaah pada halaman IK/2.5/300.
Namun secara singkatnya, hal yang perlu dilakukan adalah mengisi formulir ini dan diskusi dengan General Affair atau melalui WhatsApp (+62 896-8342-1995) dengan nama Gabriel M.
Terima kasih…
Heyho, Beonic! Mau klaim atau redeem point? Per-tanggal 01/02/2023 dari HR Dept. sedang proses pembaruan kebijakan. Jadi, kamu belum bisa mengajukan ya…
So, tetap tenang dan cek secara berkala karena setelah pembaruan tersebut dari HR Dept. akan ada sosialisasinya juga. Jika membutuhkan penjelasan lebih detail, kamu bisa hubungi K. Huda… Terima kasih, 👌
Beon Angels.
~
~
~
Hidup berlimpah rasa cukup 🙂
Bener2 salut dengan keluarga Pak Nusa ini. Di tengah keyakinan khalayak orang bahwa di usia seperti Pak Nusa ini harusnya sudah hidup mapan lah, ini lah, itu lah.. tapi mereka malah anti mainstream. Jadi ga sabar, kira2 setahun lagi apa yang pelajaran2 yg di dapat Pak Nusa? Semoga King punya kontaknya ya, biar bisa ttp sambung silaturahmi
Dengan fokus hidup sekarang , saat ini, disini, tidak menghawatirkan esok atau kemarin itu yang bisa saya simpulkan dari cerita ini, ternyata itu mantab juga buat self healing. Terimakasih Bapak Gondez atas insightnya *_*
leres mbak fir. belajar berperan penuh atas apa yang terjadi sekarang 🙂
Salut! mendadak teringat film Captain Fantastic (2016)
Coba tonton di website streaming terdekat dikota kamu
bener. banyak yang bilang mirip film Captain Fantastic (2016). segera ditonton!
kalau boleh tau mereka tinggalnya murni di mobil aja atau gimana mas?
dan kalau masalah kerjaan bagaimana kalau nomaden?
yes murni di mobil. kecuali ngecamp, atau ditawarin untuk menginap di rumahnya temen.
setau saya semua aset (termasuk rumah, usaha, pekerjaan) ditinggal, waktu ditanyain “kalau uangnya habis gimana?” dengan woles mereka jawab “belum kepikiran”
jadi utk saat ini mereka hidupnya masih menggunakan uang mereka yang lama gitu ya mas ndes? apa gimana?
mas gondesi..tanya dongg.. hal apa yang paling membekas dan ingin dilakukan setelah mendapatkan banyak insight dari bapak Nusa?
mindfull bu, kalau sekarang saya lebih cenderung hidup dengan membayangkan yang belum dan meratapi yang sudah wkwk. belajar mindfull memang susah susah sedap. banyak rintangan, tapi rintangan nya seru
kalau saya mas gondesi.. yang paling membekas adalah… bapak ini berani membuat standart kebahagiaan yang benar2 berbeda dengan standart kebahagiaan pada umumnya. Dan mereka jelas bukan orang biasa karena berani melawan stereotip di indonesia kalau bahagia itu pasti punya rumah, punya mobil, kerja mapan..
kalau saya mas gondesi.. yang paling membekas adalah… bapak ini berani membuat standart kebahagiaan yang benar2 berbeda dengan standart kebahagiaan pada umumnya. Dan mereka jelas bukan orang biasa karena berani melawan stereotip di indonesia kalau bahagia itu pasti punya rumah, punya mobil, kerja mapan..